期刊简介

•  《冶金管理》（月刊）创刊于1988年，由冶金工业经济发展研究中心主办。冶金管理刊物。杂志面向钢铁企事业单位领导、钢铁行业从事经济研究、企业管理、市场营销、技术人员等，反映钢铁行业动态，报道行业发展现状及趋势。

  
  
  《冶金管理》旨在反映和交流冶金企业改革开放和加强管理的经验，研究和探索冶金行业管理中出现的新情况和新问题，介绍和推广现代化管理方法，促进计算机的实际应用。
  
  
  栏目设置
  
  
  本期热点聚焦 资本运营报告 市场分析预测 管理理论与案例 科技进步园地 装备技术 企业管理 地质勘察 人力资源 素质教育 节能减排 实验探索 冶炼加工 矿业工程 金属材料 管理前沿 期货频道_期货简讯 市场观察 人力资源管理 本期评论 期货频道 工程建设 管理前沼 技术与装备纵横 
  
  
  投稿须知
  
  
  1.《冶金管理》来稿要求论点明确、数据、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和及时作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。
  
  
  2.《冶金管理》论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。
  
  
  3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
  
  
  4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
  
  
  5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
  
  
  6.来稿勿一稿多投。
  
  
  7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件**时作特别说明。
  
  
  8.请作者自留备份稿，本部不退稿。
  
  
  9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。
  
  
  10.《冶金管理》请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。