往期目录

• 《人力资源管理》2020年08期

   前沿汇

  不同支付方式对并购绩效影响的研究综述(1)陈攀攀

  随机森林算法在企业招聘需求预测模型中的应用(2)林存海;杨文成

  浅谈广电网络三网融合下现代企业人力战略部署方案(3)张荣荣

  信息化条件下的档案管理与服务创新(4)张勇

  网络培训平台在培训管理中的应用价值研究(5)全在惠

  “互联网+”与现代企业人力资源网络化管理(6)林碧霞

  信息技术对人力资源管理模式的影响(7)李海敏

  互联网平台型物流企业人力资源战略管理研究(8)王萍

  管理研究院

  发挥文化力量,打造企业品牌(9)王大勇

  浅谈绩效管理在中央企业的实践(10)张瑞娟

  建设和谐共融企业文化对提升海外合资公司人力资源管理的作用研究(11)孔林

  企业文化的构建研究(12)佟义旭

  基于新经济时代下的企业人力资源管理创新研究(13)李晓莎

  基于岗位增值的人力资源管理(14)周国星

  公共事业管理模式权变分析(15)郑斯齐

  基于传统商业管理在互联网思维影响下的创新思路分析(16)安军普

  企业公共关系危机管理问题研究(17)叶

  现代企业员工激励策略研究(18)张秀清

  责任型领导是昙花一现还是时代发展的产物?——关于责任型领导研究的回顾与展望(19)魏秀丽;安喜喜

  基于网络文本分析的成功女性领导特质研究——以董明珠为例(22)王鑫

  薪酬策略激励效应及其影响因素的研究述评(24)陈诗意;毛文蓉;韩玮

  合同管理在企业经济管理中的重要性探究(27)梁莉

  企业人力资源风险全过程闭环管控体系建设研究(28)高宗丽;张晓丽

  民营企业高层管理的人员选用问题研究(30)张菡

  供给侧结构性改革条件下人力资源服务业创新研究(31)赵怡雯;陈俊梁

  人资社区

  初创企业组织发展诊断及可控问题研究(34)欧翔

  信贷发达的现代社会如何保护个人信用(35)肖芝露;尹玉良

  提升党建政工工作实效性的优化路径及策略分析(36)杨星

  改进基层宗教管理者工作绩效的机制探讨(37)陈军

  浅析电力企业如何做好劳动用工劳动组织管理(38)戴连凤

  浅谈基层央行面对新媒体时代思想政治工作面临的问题及建议(39)李升波

  试论员工帮助计划(EAP)本土化的困境及其解决对策(40)皮丹丹

  企业人力资源管理的创新发展(41)黎腊红

  绩效管理在商业银行管理中的应用(42)朱锐

  浅谈人力资源管理质量提升的有效途径(43)李琦

  关于积极心理学运动对组织行为学与人力资源管理所产生的影响分析(44)李娟;洪迎秀

  简析新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径(45)石磊

  浅谈新时期如何加强组工干部自身建设(46)杨莉

  如何加强行政事业单位内部控制的有效性(47)陈金莲

  电力企业职工教育培训管理模式的改进(48)赵语然

  浅谈新时期下如何做好基层共青团工作(50)王立伟

  浅谈电力施工企业青年员工培养机制(51)刘苏

  大数据时代我国文化产业发展的新思考(52)李莹

  会计专业应用型人才现状及培养问题探讨(53)李楠;王敬群;张筝

  浅析大数据背景下我国企业绩效管理的转变及对策(54)李龙姣

  HR工作室

  中小企业薪酬管理的现状分析(56)汪翰云

  企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响(57)袁华春

  在人才选拔过程中人才测评技术的应用(58)张江;刘鹏鲲

  绩效沟通存在的问题及其解决思路(59)张扬胜

  国有企业人力资源管理存在的问题及对策(60)丁从周

  关于事业单位非在编人员的劳动合同管理分析(61)孙蕾

  煤矿企业劳动用工管理问题及其应对措施(62)杜剑毅

  简述劳动合同在劳动关系协调中的地位(63)吴萍

  职场新手如何“完美”发展职业生涯(64)张新红

  疾控机构岗位设置与人员聘任的实践与思考(65)黄家添

  关于如何做好企业新入职员工培训的思考(66)罗睿

  加强班组建设的思考(67)王明

  科研人员评价体系优化设计——以科研事业单位为例(68)马晶

  信息化人力资源管理研究进展(70)王国元

  铁路公司制下货运系统基层单位加强薪酬管理的思考(71)程剑红

  个性定制培训体系赋能科研人员成长(72)彭璐

  教育人力资源

  探究新时期高校文化统战的实践——以独立学院为例(74)魏晓晓

  双创驱动下的高职《PLC控制技术及应用》课程教学改革研究(75)杨一曼

  “大众创业、万众创新”背景下的河北省独立学院创新创业教育着力点探究(76)刘明

  关于高校领导干部经济责任审计研究的文献综述(77)曹文颖

  高校思想政治教育视域下马克思主义人本思想研究(78)刘世通;陶冰冰

  高职学生职业能力培养体系构建的具体措施(80)李桂林;李波

  “互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养(81)廖财国

  地方高校高层次人才引进问题及对策分析(82)朱丽娜

  新常态下深化高职教育产教融合研究(83)戴艳涛;王清宇;陶韬;段振伟;金哲;吴英

  高校人事劳资工作的改革与创新(84)陈范

  应用型本科高校经管类创新创业人才培养模式研究(85)李博

  新时期高职院校教师创新能力提升对策(86)武红;郑彦慧

  高校志愿服务德育价值的体现(87)陈斯恩

  浅析区域产教结合的专业技术人才培养管理对策(88)孙铭

  高校人力资源管理专业实践性人才培养存在的问题及措施(89)周娟

  影响大学校园安全管理的因素及应对策略(90)吴剑文

  新形势下高校学生管理工作面临的问题与对策分析(91)姚佳鑫

  浅论教学医院临床带教老师的德育工作(92)樊菲

  我国民办高校绩效考核的问题及对策研究(93)赵紫鹏

  案例教学在人力资源管理课程教学改革中的应用(94)全军

  新形势下高校团学干部培养存在的问题与对策分析(95)马琦;同晓;周宇

  高校大学生文化艺术节在校园文化建设中的作用——以西安石油大学为例(96)周宇;贾莉娜;姜国平;马琦

  实践共同体视角下中职电子商务专业学生创新能力的培养(97)董金宝;张庆坤

  高职院校学生管理工作模式的优化(98)高歌

  新形势下如何做好高校思政教育工作(99)周禧

  高校大学生校园成长规划教学体系建设的探讨——以大学生校园成长轨迹沙盘模拟为例(100)麦振峰;陈浩华

  高校经济管理类专业学习创新能力培养的基本体系(101)谷跃兵

  军队院校创造性军事人才培养的管理研究(102)周绍亮

  贫困村在校大学生参与家乡思想政治教育探析(103)刘李园

  从五四精神看当代大学生的责任和使命(104)李恒强

  高职院校教师教学质量评价的方法与策略(106)张翠芬

  高等学校高水平人才队伍建设存在的问题及对策研究(108)孙丽艳

  新时代加强中职德育课堂宪法教育必要性研究(109)林耿林

  融合工匠精神的高职校园文化CI体系构建(111)张铃娣;彭伟

  中外合作独立学院投入体制改革研究(112)李文文

  高职院校后勤危机管理研究(114)陆晓岚

  基于职业能力的应用型本科财务管理专业课程体系建设研究(115)赵源;郑丹

  医院管理

  加强和创新公立医院党建工作的思考(117)曹锐

  医院绩效考核的局限与发展及现状分析(118)刘新宪

  我国医院社会工作部门运营模式研究(119)王旭

  医联体内人力资源配置的实践与探索(120)秦士磊;陈兰凤

  新医改下大型县医院成本管理思考(121)陈良将

  新形势下医院人力资源管理的思考分析(122)蔡建泽

  人本管理在医院人力资源管理中的阻碍与推进对策(123)郑洁

  医改背景下医院岗位管理模式探讨与实践(124)乔清

  流程管理理论在医院管理中的应用研究(125)王金凤

  浅谈医院人力资源管理如何创新管理模式(126)张何

  浅谈绩效考核在医院人力资源管理中的运用分析(127)柯阿玉

  医院党建人力资源开发与管理存在的问题及对策研究(128)周立娇

  新医改视角下公立医院经济管理研究(129)洪顺涛

  网络信息时代下医院思想政治工作的创新分析(130)黄文杰

  公立医院党建工作中的人本管理实践(131)阳辉

  全民医保下医院医保工作人员面临的挑战与对策(132)武红

  浅析公立医院人事管理制度(133)余菲

  新医改背景下乡镇卫生院发展方向研究(134)顾剑峰;王怡;俞郸

  公立医院后备管理人才培养实践分析(135)王芬;于莉莉

  医疗卫生事业单位医务人员流动分析(136)何昊

  个性化护理管理在白内障手术患者中的应用效果观察(137)陆平

  基于构建创新型人才队伍来提升医院核心竞争力(138)黄晓宁

  探究医院人事档案管理信息化建设中存在的问题及对策(139)林洁珩

  行为改造型激励理论在医院管理中的应用(140)刘涛

  社保之窗

  新形势下住房公积金贷款风险防范探讨(142)孔艳霞

  如何加强社保经办机构基层党支部建设(143)朱海琴

  基于元治理视角的城市居家养老服务发展(144)王珍

  用人单位社会保险费缴纳法律风险之我见(146)张焕英

  完善企业补充医疗保险办法,加大医疗保险的保障力度的分析(147)李锋英

  调查研究

  不同产权性质下企业股权结构对非效率投资的影响研究(149)胡白羽

  创客空间的成长对策研究(150)王俊秋

  基于游戏化管理的新生代员工对组织绩效的影响研究(151)王欣

  京津冀外语人才一体化发展与机制对策研究(152)王晓赛;王珊珊;叶迪

  新形势下国有企业经济管理体系的重构和创新策略研究(153)廖平

  新时期企业施工项目人力资源的配置探究(154)薛茜

  浙江水库移民创业精准扶持:逻辑、机制与路径(155)蔡伟;王立娟

  餐饮企业员工培训存在的问题及对策研究——以Z 餐饮公司为例(156)刘音旖

  高校大学生创业现状研究——以西安石油大学为例(157)姜国平;马琦;周宇;同晓

  某企业多元化用工形式的探讨与研究(158)陈震;周明;李峰

  企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究(159)朱玉琦

  大学生专业心理求助态度及其影响因素研究(160)魏少杰

  我国服务业发展与就业关系的研究(161)安兴琪

  新经济背景下“营改增”对税收影响的研究(162)皮德禄;张霄

  大学生主观意愿对创新创业生态系统影响的研究——以河北省各高校为例(163)甘宇飞;宋昕培;乔常鑫;董;和明杰

  中职校园文化建设存在的主要问题与策略研究(164)李欢

  福建乡村旅游人才培养模式研究(165)林明珠

  辽宁省国有企业创新型科技人才群体现状调研(166)余维田;王佳贺;侯毅姝

  大学生健康意识与就医行为的研究(167)倪菁;郭昱;刘碧波;白丹

  企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究(168)姜健平

  关于劳动争议处理体制的比较与研究(169)徐兴平

  大学生思想政治理论课学习动力机制研究(170)郑会青

  中小企业转型升级背景下人才发展问题研究——以山东省冠县为例(171)岳良其

  北京市定向培养预防医学专业学生就业期望调查(173)何御舟;肖丹朝;王萍;杨韫;聂立华

  本科生院模式与书院模式运行机制的比较研究(174)范冰洁

  地方高等医学院校医学生自主学习能力现状调查及影响因素研究(176)黄;张朋辉;高菲;靳雁;杨文莉

  深圳市城市土地人口承载力研究(178)张乖利;胡佳瑜

  组织承诺、工作满意度与工作投入关系的实证研究(180)黄小凤

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  发布日期:2020-09-11