期刊简介

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  《企业改革与管理》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊，大16开。半月刊，刊号：ISSN：1007-1210；

  CN：11-3793/F。邮发代号：82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网、万方数据库全文收录期刊。

  办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。本刊热忱欢迎各企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人投稿、订阅。

   

  栏目设置：

  管理研究  知识经济  案例分析  企业文化  人力资源  经营之道  区域经济

  产业观察  商业经济  市场营销  电子商务  国际贸易  财会天地  统计审计等

   

  投稿须知：

  1.内容要求

  [1]要求文章为原创，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过。不侵犯任何著作权和版权，不损害第三方的其他权利。

  [2]来稿请附带作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。

  [3]来稿若有基金资助或课题经费资助的论文，请在“作者简介：”后用“基金项目：”注明基金项目名称或课题项目名称及编号。基金项目或课题项目的名称上要加双引号。

  [4]本刊只接受电子word文档投稿，因人手有限，未被采用的稿件，一律不退，请作者自留底稿。

  2.格式要求

  [1]文章标题：请用小三黑体，标题应鲜明，一般不超过25个字，不使用外文缩写词。

  [2]姓名单位：请用小四楷体，要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。

  [3]中文摘要：请用五号楷体，摘要文字控制在250字内，重点包括研究目的、方法、结果和结论，结果和   

  结论尤为重要。摘要须用第三人称写。

  [4]关 键 词：请用五号楷体，要求不少于3个，不超过5个。

  [5]正    文：请用五号宋体，文章字数尽量不少于2000字。

  [6]参考文献：执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》