往期目录

• 《企业文明》2023年09期

  目录

  时政热点_本刊论语

  把国企调查研究做深做实

  •  
  •  

  刘明航;1

  时政热点_独家策划

  策划人语 把国企调查研究做深做实

  •  
  •  

  刘明航;4

  兵器装备集团：践行五字诀 推动调查研究走深走实

  •  
  •  

  5-7

  中国大唐：调之有方 研之有效

  •  
  •  

  汪钟莹;8-10

  以高质量调查研究推动广汽集团高质量发展

  •  
  •  

  曾梨花;11-13

  “点问破解”四步走 推动调查研究见行见效

  •  
  •  

  王晟曦 ;白兰 ;王新岩;14-16

  哈电集团：用好调查研究传家宝 跑出发展加速度

  •  
  •  

  17-19

  以高质量调查研究书写企业发展新答卷

  •  
  •  

  20-22

  支部书记谈调研

  •  
  •  

  刘明航;23-24

  党建研究

  “一体两面”党建工作模式：为国有互联网文化类企业高质量发展护航

  •  
  •  

  李文洲;25-27

  开启“党建+”让国企党建与中心工作深度融合

  •  
  •  

  杜景莲;28-29

  “五步法”推动党建工作与生产经营互融互促

  •  
  •  

  杨雅静;30-31

  以党业融合推动国有科创型企业高质量发展

  •  
  •  

  苏柏灵;32-33

  金陵电厂：“三抓手”提升党建政研科学化水平

  •  
  •  

  诸纪红 ;徐羽洁;34-35

  立足打造世界一流品牌 建设高素质党员队伍

  •  
  •  

  赵贵平;36-37

  找准切入点做好“油公司”党建与生产融合

  •  
  •  

  任更;38-39

  以“1341”工作法推动“领题破题”落地落实

  •  
  •  

  40-41

  “党建+重大项目”为高质量发展汇聚红色动能

  •  
  •  

  马可 ;苏晓晖;42-43

  以“四个突出”强化国有企业党的建设

  •  
  •  

  刘晶忠;44-45

  答好五张考卷 做实基层党建

  •  
  •  

  马振帅;46-47

  以“三个引领”打造企业发展红色引擎

  •  
  •  

  包炜 ;邵娇;48-49

  “三融合 三打造”为企业高质量发展赋能

  •  
  •  

  王立;50-51

  激发国企基层党组织战斗堡垒作用的三条路径

  •  
  •  

  刘志家;52-53

  加强党校科研工作 推动国企党校高质量发展

  •  
  •  

  周媛;马睿娟;54-55

  强管理抓队伍塑文化 促党建与经营深度融合

  •  
  •  

  朱可;56-57

  “党建联络指导”机制助力国企高质量发展

  •  
  •  

  张川林;58-59

  发挥新时代国企党组织作用 激发企业活力

  •  
  •  

  鲜文丽;60-61

  抓牢“五张清单”推动主题教育走深走实

  •  
  •  

  龚彩华;62-63

  有效发挥社保中心基层党支部作用的路径探索

  •  
  •  

  赵晓倩 ;朱磊 ;敬思源;64-65

  文化文明

  新时代国有企业文化建设的实践探索

  •  
  •  

  刘朗宇;66-67

  举办企业文化故事会用心用情讲好石化故事

  •  
  •  

  奚震 ;王叶凡 ;张琪;68-69

  “大砼”文化引领企业打造高质量精品工程

  •  
  •  

  李丽琨;70-71

  强化文化引领 赋能国企高质量发展

  •  
  •  

  班文博 ;高子涵;72-73

  “三举措”助力国企宣传思想工作迈上新台阶

  •  
  •  

  陈紫君;74

  文明实践释放电力服务活力

  •  
  •  

  张丰和;75-76

  厚植精神文明基因凝聚中冶南方发展合力

  •  
  •  

  孙思;77-78

  政工探索

  工会“娘家人”标准化建设激发工人力量

  •  
  •  

  冯静;79-80

  把工会建成“一个阵地五个家”

  •  
  •  

  阮明龙 ;刘超 ;万西贝;81-82

  “双链条”发力 推动思想政治教育工作走深走实

  •  
  •  

  李艳霞 ;李菁;83-84

  关于国有企业做好合规管理工作的思考

  •  
  •  

  董玉娜;85-86

  深化“党建带工建” 让国企思政工作迈上新台阶

  •  
  •  

  菊洁;87-88

  “五心四化三字诀”建设群众满意服务窗口

  •  
  •  

  莫茗森 ;卢旭 ;黄文艺;89-90

  “学思用”结合 增强国企思想政治工作实效

  •  
  •  

  林伟;91-92

  治企有道

  国企基层纪检委员履职能力提升的对策建议

  •  
  •  

  程勇;93-94

  以“三不”一体推进思维治理权力寻租问题

  •  
  •  

  王兴伟;95-96

  以四方联动推动监督成果转化为企业治理效能

  •  
  •  

  陈晓阳;97-98

  打造赋能型纪巡组织 护航企业高质量发展

  •  
  •  

  冯振中;99-100

  构建“九格监督魔方”护航企业高质量发展

  •  
  •  

  张翔飞 ;赵云水 ;李宁;101-102

  “油公司”人力资源管理改革的优化策略

  •  
  •  

  刘航 ;徐龙 ;张玉冰;103-104

  新格局 新气象 推动国企形势任务教育提质升级

  •  
  •  

  张伟;105-106

  发挥监督作用 助推企业治理全面实现现代化

  •  
  •  

  胡友清 ;王宁 ;范锐;107-108

  以“三有”理念强化纪律建设

  •  
  •  

  李雪燕 ;刁长军 ;金腾瑞;109-110

  “334”低成本效益管理模式的探索与实践

  •  
  •  

  张露 ;李阳玉 ;赵露;111

  抓好“三个环节” 推进巡察整改落实见效

  •  
  •  

  周海洋;112

  企界言论

  创新“党建+N”模式 赋能煤矿企业高质量发展

  •  
  •  

  宋健;113-114

  三项举措锤炼国企安保卫士

  •  
  •  

  于洪苏;115-116

  “三强化”加强和规范国有企业请示报告工作

  •  
  •  

  李亚飞;117-118

  国企加强领导班子政治能力建设的“三个抓手”

  •  
  •  

  徐航航;119

  抓牢三个方面 推动党建工作提质增效

  •  
  •  

  李航;120-121

  党组织书记要当好“五个角色”

  •  
  •  

  吕佳琦;122

  坚持守正创新 纵深推进全面从严治党

  •  
  •  

  周立宏;123-124

  寰宇视野

  以人力资源数字化转型助推国有企业高质量发展

  •  
  •  

  王梓;125-126

   

  发布日期:2024-01-12