往期目录

• 《就业与保障》2022年10期

  小保信箱
  职务作品的著作权归属于个人还是单位小保 ;潘家永;1
  对再入职员工还能约定试用期吗小保 ;潘家永;1
  第二次劳动合同到期，用人单位单方终止是否违法小保 ;潘家永;2
  一年前的劳动争议是否超过了仲裁时效小保 ;潘家永;2
  信息传真
  福建省人社厅党组成员、副厅长陈国銮赴顺昌县开展挂钩帮扶调研暨助学慰问活动3
  厦门市人社局举办党组理论学习中心组学习（扩大）会暨“人社习苑”讲坛3
  龙岩市发放首批一次性扩岗补助3
  漳州市龙海区人社局工伤保险助力职工权益保障3
  海西医保
  福籽同心爱中华 同心献礼二十大陈琳;4
  福州市医保中心开展“喜迎二十大，医保暖人心”慰问活动4
  龙岩市正式开启具有国家标准的DIP付费改革探索之路赖菲菲;5
  劳动就业
  扶持就业创业，为梦想插上翅膀6
  漳州高新区四项举措助力企业破解用工难6
  技工教育
  产教融合办学模式下的人才培养工作暨杨斌;7-9
  民生话题
  常态化疫情防控下飞行技术专业就业情况调研陈亮迪;10-11
  工作探讨
  出版社编辑绩效考核体系构建实践研究——以LJ出版社为例雷英;12-14
  大学生就业现状及就业指导工作探析——以大学生求职服务原创空间为例许进;姜淼;宋寅寅;钟浚元;邱祥雄;15-17
  大数据时代下大学生精准就业的众包模式研究陈丽;侯依然;18-20
  新冠肺炎疫情常态化防控背景下大学生就业压力影响因素研究孟媛媛;刘瑶;李雪梅;21-23
  人口老龄化及公共卫生事件背景下全科医学人才培养模式的探究黄彦淇;关欣颖;24-26
  知识型员工的组织公平感对工作绩效的影响研究——以Z国有企业为例胡俊;27-29
  初探新形势下政府部门档案管理创新服务连华英;30-32
  国有企业职工薪酬会计处理实务探讨林庆芳;33-35
  实践总结
  “民生三感”视角下东北地区吸引高校毕业生留城工作的举措、经验及启示赵文强;张小钢;黄杰;张家瑞;刘刚;36-38
  退役军人创业能力的影响因素分析吴景;39-42
  女性社工介入社区治理的现实处境和解决策略马天芳;43-45
  基于人力资源管理提升企业员工队伍建设水平的作用探析范玉通;46-48
  浅析人力资源服务产业发展的现状及对策许婷;49-51
  少子老龄化下我国养老金可持续发展的应对策略杨健;张钟予;52-54
  规范干部人事档案管理对事业单位选人用人的思考李璟;55-57
  后疫情时代下赋能“新茶人”的探索与启示陈婧;58-60
  行业思考
  现代医院管理中基层党建工作的现状及对策分析吕鹏;64-66
  疫情防控常态化下减少劳动争议及和谐劳动关系方法探究王海涛;洪大伟;刘军;67-69
  暑期“三下乡”实践活动融入劳动教育的研究叶帆;70-72
  生育对女性职业发展影响的实证研究——以广东某高校为例余丽花;林艳伟;73-75
  医院绩效管理工作现状、定位研究与作用体现王亚娟;76-78
  农村失能老人对家庭照护者影响及对策研究窦英博;79-81
  社会保障
  “互联网+养老行动”下的虚拟居家社区养老服务现状调查林婕;孙靖;沈娟;82-84
  关怀伦理视域下和谐医患关系的构建贾茗琛;85-87
  我国近十年社会养老研究的知识图谱——基于CiteSpace的可视化分析杨珊珊;张子豪;88-90
  城市低保人群的心理健康现状及对策于伟杰;91-93
  新时代吉林省深化民生保障问题研究王玉辉;韩佳均;94-96
  维护城乡居民养老保险基金安全的思考与建议游年旺;97-99
  工伤保险参保对象面临的问题及建议探析洪元畅;100-102
  新时期社会保险业务档案管理工作发展途径讨论刘威;103-105
  精准就业
  新冠肺炎疫情影响下医学院校研究生就业现状及应对策略——以徐州医科大学为例谢芳;106-108
  针对性探究提升就业工作的对策与建议李红恩;109-111
  后疫情时代地方高校毕业生择业观分析与应对张敏;张咚咚;112-114
  乡村幼儿教师职业发展策略研究汪铁桥;115-117
  持续性开展就业指导对大学生就业的促进意义谢洪浪;118-120
  “云就业”顶岗实习管理平台满意度影响因素研究李丽;吴嘉树;熊伟;121-123
  全职妈妈就业困境及对策研究朱晶晶;124-126
  创新创业
  高职学生创新创业观培育探析邱蓓;127-129
  大学生创新创业及就业能力培育路径研究王佳卉;130-132
  以创新创业教育为核心的大学生就业指导课探究王浚川;133-135
  职业教育背景下创新创业与专业教育的融合蔡伟;沈文彤;岳金丽;136-138
  高校多角色担当培养大学生“双创”能力的实施策略研究王毅;杨剑威;王笑颜;139-141
  职业技术
  高职院校就业指导存在的问题及发展对策王萍;142-144
  后疫情时代职业院校混合式教学模式的研究王妍;周鹏;145-147
  新时代高职院校辅导员就业工作指导策略朱晓娟;148-150
  全面从严治党视域下高职院校岗位实习学生党员管理的对策研究锁冠侠;徐化娟;李宏伟;151-153
  “中国智造”背景下高职教师角色重塑研究邵锦秀;154-156
  “党史+”高职院校“三全育人”实践路径探析何俊;157-159
  产教融合下高职思政实践育人的创新研究赵敏;赵坤;郭帮;160-162
  粤港澳大湾区高职留学生志愿服务活动提升策略研究杨琳曦;黄悦明;163-165
  高校观点
  高校贫困生就业对家庭经济减贫效应异质性探究李丽娟;季俊杰;陈晓芸;166-168
  高校高质量创新创业教育面临的挑战与对策杨静;汪俞辰;169-171
  新时代高校辅导员提升毕业生就业质量路径初探徐方舟;172-174
  试论高校大学生职业能力培养策略徐娟;175-177
  信息时代高校辅导员优化学生日常管理工作探析戴爻;178-180
  人事人才
  特色产业园合作背景下涉外人才交际能力的培养研究——以沧州中医药院校为例李丽辉;181-183
  “三全育人”视域下一体化育人体系构建中就业育人工作探析廉琼;184-186
  刍议团队精神在人力资源管理中的应用黎江;187-189
  新文科背景下财务管理专业人才培养改革研究段莎;190-192
  基于“赛教融合”的服装人才培养的实践与研究梁超梅;193-195
  “互联网+”背景下高校人事管理信息化建设探析黄雅君;196-198
  福建省人社厅认真组织收听收看习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告2
  “献礼二十大 一起向未来”书画作品展在福州画院举办杨翔燕;199
   

  发布日期:2023-02-01