往期目录

• 《就业与保障》2022年08期

  小保信箱
  工伤职工需要护理的费用该由谁承担小保 ;潘家永;1
  职工出庭作证，工资和差旅费由谁支付小保 ;潘家永;1
  让不能胜任工作的员工立马走人，应否支付二倍经济补偿小保 ;潘家永;2
  试用期内业绩不佳，用人单位有权延长试用期吗小保 ;潘家永;2
  维权与说法
  使用不同印章签订的劳动合同，效力怎么定颜梅生;7
  大学生打“暑假工”：不妨明确权利再出发颜东岳;8
  创意与创业
  我以汉服传瑰宝林萍姗;9-10
  海西医保
  人民至上 生命至上：龙岩市推动医保事业高质量可持续发展蔡宝鉴;11
  劳动就业
  福建省选手在第三届马兰花全国创业培训讲师大赛中获奖12
  发挥开发性金融作用 支持福建劳务协作12
  “123宣传法”奏响就业政策“最强音”12
  聚才引智
  “新福州人”的教育使命——访福州大学物理与信息工程学院教授王量弘林萍姗;13-15
  数字技术赋能福建营商环境建设研究连文佳;16-18
  技工教育
  基于产教融合的计算机专业技能人才培养模式创新与实践林春雷;19-21
  探讨与实践
  新媒体视域下老年媒介素养教育策略研究陈斌琼;22-24
  绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用与优化吴玉芳;25-27
  试析就业风险及其应对策略黄荔梅;郑蒋博文;28-30
  产教融合服务丝路海港城建设的研究——以福建省罗源县为例董菲;黄佳勇;31-33
  基于员工持股计划视角的深化混合所有制改革的思考张江凯;周子原;34-36
  新时代做好离休老干部精准服务“一人一策”的实践与思考李隽;37-39
  职业院校打造就业品牌的意义与路径分析王军现;刘金文;原茜;40-42
  试论高职院校大学生就业现状、成因及建议陈芳;43-45
  新时期水利发展与人才队伍建设的思考——以福建省南平市为例张琼;46-48
  浅析汽车安全驾驶与紧急情况的处置徐睿;49-51
  精细化理念在机电工程管理实践中的应用陈黎明;52-54
  工学一体化教学模式的实践与启示马守先;55-57
  中职幼儿保育专业“校企合作、工学交替”人才培养模式的探索肖菁华;廖丽珍;许小芳;简舒平;李晨瑜;58-60
  行业思考
  师范生公费教育互适机制探析——基于陕西省公费师范生违约现象解读高霏;党琳琳;61-63
  劳动保障监察档案管理“云共享”的实践与创新赵秀民;64-66
  温州家政服务行业培训现状及对策研究张淑媛;67-69
  社区中老年人健康管理需求调查及对策研究狄晶;杜丽红;林晓然;黑雪琴;王福鑫;70-72
  基于Career EDGE模型的应用型院校大学生高质量就业竞争力影响因素的分析张佳蔚;73-75
  城乡居民基本养老保险在云南地区农村实施存在的问题及对策分析严丽;76-78
  医疗机构“平战结合”运行体系下“双带头人”工作模式探析刘璇;张国有;姚冬玮;79-81
  公立医院人力资源管理和政工工作的协同实践分析吴言;82-84
  大数据背景下社保档案数字化管理研究王永福;85-87
  浅谈新时期社会保险基金管理模式的问题与对策郭峰岐;王思源;88-90
  精准就业
  后疫情时代小语种专业就业形势探析张美琪;91-93
  子女随迁对流动人口就业质量的影响李萍;94-96
  后疫情时期高校毕业生就业问题及对策研究严莹莹;周欢欢;97-99
  “三全育人”思想下的大学生就业指导工作周小玄;100-102
  大学生就业观教育融入工匠精神的时代价值和路径研究常惊宇;叶钱鹏;103-105
  信息化视角下就业教育与思政教育整合的研究常安之;106-108
  新冠肺炎疫情对泰语专业毕业生就业的影响及对策研究石磊;109-111
  疫情防控常态化下高职毕业生就业创业能力提升研究陶庆生;112-114
  创新创业
  新媒体时代高校创新创业教育模式研究尹政博;吕怡;115-117
  职业院校创新创业体系建构中的内驱力思考陈星洁;118-120
  “双高”建设中的创新创业教育体系构建金晓雯;陆春其;121-123
  大学生创新创业大赛视角下高校“双创教育”改革探索刘雷;124-126
  创新创业视角下大学生就业能力提升路径探析——以西安外事学院为例秦景逸;马强;127-129
  浅谈“互联网+”时代下高校学生的创新创业能力培养张慧智;130-132
  大学生参加创新创业类赛事的意愿及影响因素分析王兴华;133-135
  家庭经济困难大学生就业创业教育管理工作模式探索邓珂;136-138
  人事人才
  中职学校应用型人才培养的模式探讨沈宝;139-141
  人力资源管理理念在医院人事管理中的应用赵晶晶;142-144
  医养结合养老服务背景下提升人才培养质量的策略研究刘艳文;刘璐;王书润;145-147
  大数据时代下流动人员人事档案管理信息化建设研究马爱萍;148-150
  五年一贯制人才培养模式的创新实践研究——以电气自动化技术专业课程为例张龙音;151-153
  老年人能力评估师新职业人才“培—评—用—管”体系路径研究刘慧;沈永青;张燕;孙彦坤;谷立;154-156
  贫困大学生创新、创业、创造能力培养的困境及应对策略章进旸;157-159
  职业技术
  高职院校文化教育工作队伍建设刍议——基于南京铁道职业技术学院的实践韩广来;160-162
  高职院校来华留学生“中文+职业技能”培养工作的思考杨春骋;蔺芬梅;163-165
  新形势下大学生职业生涯规划与就业指导体系构建探析丁楠;王琪;166-168
  职业生涯规划在大学生就业指导工作中的应用张芳;169-171
  高职学生顶岗实习权益保障机制的完善罗芳;172-174
  基于粤港澳大湾区产业需求的新生代农民工职业培训模式构建杨晶;赖文燕;175-177
  高校观点
  浅议高校就业困难毕业生帮扶工作实施方案张方超;段佩佩;178-180
  高校基层党建工作与人才培养融合机制研究冯秀杰;181-183
  马里兰大学创新创业教育生态系统运行机制研究宋露露;184-186
  后疫情时期高校辅导员就业指导工作对策探究叶婷婷;陈嵩莉;187-189
  党史学习教育背景下高校辅导员做好大学生就业工作的思考——以江苏某涉农高校为例戴雨舒南;190-192
  高校辅导员在大学生就业创业中的作用探析徐佳佳;193-195
  “互联网+”应用于高校离校未就业毕业生就业指导工作的探究唐力;周旸;张万红;周俊波;196-198

  发布日期:2023-02-01