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• 《黑龙江人力资源和社会保障》22年11期

  目录
  热点关注
  论社会治理中的协作与合作吕顺;1-3
  “互联网+”时代大学生创业有效策略研究张慧智;4-6
  经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考阙爱明;7-9
  基于市场化转型的国有企业人力资源管理变革方向严恒洁;10-12
  社会保障
  传统养老院智慧化改造的困境及模式——基于乐康老年护理中心的实证研究姚丹梦;13-15
  随迁老人养老保障问题研究高娜;16-18
  医养结合模式下医务社工参与农村空巢老人居家养老服务研究徐冰;19-21
  社区教育中老年健康教育课程开发实施的实践研究王雨朦;22-24
  社会工作介入困境儿童保护的研究——以陕西省西安市L机构为例韩汶舒;25-27
  多方联动模式下脊髓性肌萎缩症的社会工作介入研究——以北京市M机构为例杨玲双;28-30
  民生与经济
  由单身妈妈的产生透析中国青年现代生育观贾敏;王倩;31-33
  大学生就近志愿服务研究——以生生灯火实践队为例温晨洁;林江珠;杨雅婷;许梓怡;卢佳城;沈鑫和;34-36
  社会性别理论视角下“儿女双全”性别偏好成因机制研究张芷菱;37-39
  打造共治共享人民片区 破解社区治理“洼地”难题周珂;40-42
  新时代中国特色志愿服务事业发展研究——以江苏昆山为例史燕群;43-45
  我国跨境电子商务发展现状与对策研究张令甜;46-48
  烟草商业企业劳动合同风险防范研究张正跃;49-51
  人力资源
  校企合作背景下地方高校人力资源管理存在问题与对策研究侯雄;52-54
  大数据时代医院人力资源绩效管理创新研究禚洪娟;55-57
  事业单位编外聘用人员激励机制研究魏薇;58-60
  人力资源前沿及现存问题对策研究——以美团公司为例孙梦钰;田雯涛;61-63
  中小民营企业人力资源激励机制的建立与应用要点王睿俊;64-66
  外资企业人力资源管理问题研究阿热斯·萨比尔;67-69
  公安辅警薪酬管理的探索与研究马丹莉;70-72
  史学思维与人力资源从业者张磊;刘鹏云;73-75
  管理论坛
  人才流动背景下医院人事档案管理的现状及对策分析陈小樊;76-78
  科研项目档案管理存在的问题及对策杨鹏冀;79-81
  新时代离退休干部管理问题研究侯军敏;82-84
  “互联网+”背景下科技档案工作的创新性研究潘伟;85-87
  新形势下事业单位档案管理工作有效路径分析王磊;88-90
  医院干部人事档案专项审核工作中存在的问题及解决措施夏玥;91-93
  不动产登记业务档案数字化面临的问题及对策探究李杰;94-96
  档案信息化建设在医院档案管理中的有效性研究周璇;97-99
  职业能力建设
  人力资源视角下公共部门干部队伍能力作风建设的思考王雨寒;100-102
  基于SWOT分析的广西某医院高层次人才引进策略研究郭盟;103-105
  电力企业人才多维培养模式整合分析蒋翀;邢红霞;王云舟;106-108
  就业发展形势下电力专业人才培养方法分析殷利梅;109-111
  信息化时代档案管理人员素质要求与提升研究王爱民;112-114
  学习可视化在企业培训中的应用解飞;115-117
  传播视域下电力企业广宣人才管理探讨许涵慎;王辰;许阳;118-120
  就业创业
  伟大抗疫精神对大学生就业价值取向的引领作用范晔;王熙;121-123
  新职业青年的发展诉求及政策建议——以上海新职业青年为例刘若冰;124-126
  新时代“三进两联一交友”视域下推进新疆高校就业工作的思考杨晶晶;127-129
  论公益性岗位的开发与管理汪晓玲;130-132
  新时代企业校园招聘的有效性研究赵思超;133-135
  法律探讨
  国家保护未成年人免受家庭暴力的法律问题研究张澍;136-139
  突发公共卫生事件背景下个人信息披露现状分析——以《个人信息保护法》为切入点孙雪琳;140-142
  《民法典》中涉居住权房屋的民事执行问题应对策略张庆旭;143-145
  人工智能的法律主体地位探究李旭晨;146-148
  “越权”新闻出版中逮捕措施的实践难题及其因应厉静;149-151
  我国法官遴选制度的不足及完善建议刘子齐;152-154
  大数据“杀熟”的法律性质与算法权力规制朱硕垠;155-157
  特许经营权重复许可的效力认定及归责张婷;158-160
  青岛栈桥2
  时事资讯4
  青岛老城区161
   

  发布日期:2022-06-28