往期目录

• 《现代企业文化》2022年28期

  文化论坛
  如何建设企业文化管理传播系统
  戴杰1-4
  用企业文化做好煤炭企业设备服务保障工作
  李华5-7
  中国员工跨文化沟通挑战与应对
  张云迪 孟瑶 商贺婧 李双涛8-10
  发电企业文化建设与创新
  武琼11-13
  管理纵横
  放权授权之后如何做好建筑工程单位监督工作
  李胜14-16
  企业风险管理与内部控制一体化管理体系构建
  汪滢17-19
  企业安全管理和保卫管理的区别与联系
  尚传甫20-22
  企业经营中的合同风险及防范
  张晓阳23-25
  提升办公室督查督办效能的有效途径
  陈晋夏26-28
  医院档案中的精细化管理
  杨永丽29-31
  管理纵横
  全面预算在高校财务管理中的运用
  张平32-34
  企业战略
  企业的多元化战略现象
  兰昕雪薇35-37
  业财融合下企业风险防控思考
  王潇敏38-40
  电力企业管理创新工作
  段长磊41-43
  燃气行业服务创新研究
  魏馨44-46
  关于企业数字化转型的思考
  张洪伟47-49
  企业转型跨境电商的ERP系统定制及改进
  王明玉50-52
  政工视点
  基层思想政治工作的创新实践
  董胜男 魏云飞 刘玮 刘莹莹53-55
  用疏导的方法做好基层人民银行思想政治工作
  林春蕾56-58
  国企政工人才队伍建设存在的问题及对策
  代飞帆59-61
  政工视点
  新时代国企青年职工思想政治工作的思考
  李晓妍 李晓敏62-64
  国有企业基层党建政工工作的新思路
  赵庆勇65-67
  如何增强医院思想政治工作的有效性
  漆文杰68-70
  企业党建
  以特色品牌推进党建发展
  孟庆莉71-73
  互联网时代企业党建工作的新特征及优化方法
  于洋74-76
  从严治党背景下如何加强党建工作
  周凯77-79
  国有企业加强党建工作的内涵与实践
  白云学80-82
  党建工作与企业经营管理融合开展策略
  邱军钢 张强旺83-85
  国企推进主题党日活动的实践与探索
  马爱芳86-88
  企业弘扬伟大建党精神的实践路径
  周秀枝 蒋雪群89-91
  企业党建
  加强国企基层党支部标准化建设
  高璐92-94
  健康中国视域下的医院党建工作
  方洁95-97
  人力资源
  平衡计分卡在企业人力资源绩效考核中的应用
  赵海涛98-100
  新形势下油田离退休职工服务管理工作
  邵默月101-103
  激励在企业人力资源开发与管理中的应用
  翟娜104-106
  供电企业的人才梯队建设研究
  肖文和 孙一帆107-109
  如何做好煤矿企业后勤管理工作
  王丽红110-112
  新经济时代企业人力资源管理创新对策
  陆明芳113-115
  医院吸引集聚科创人才路径研究
  韩滢滢 王玥116-118
  企业人力资源信息系统应用研究
  牛玲119-121
  人力资源
  绩效考核在人力资源管理工作中的具体运用
  张素层122-124
  农业科研院所人才培养的创新模式
  李楠 杨叶125-127
  人力资源管理中激励机制的重要作用及构建途径
  宋卉128-130
  新医改背景下医院绩效管理模式
  程肇敏131-133
  员工工程
  国有企业一线员工职业生涯规划
  曹丽美 韩庆东 贺婧芝 贾睿 王栋134-136
  关爱女工健康助力企业发展
  杨丽君137-139
  劳动竞赛中存在的问题及对策
  马静140-142
  工会组织在电力企业群众工作中起到的作用
  潘敏143-145
  关于做好职代会提案工作的几点思考
  亢运清146-148
  以谈心谈话为抓手改善医务人员压力焦虑
  耿天 吕波149-151
  员工工程
  情感事件理论视角下参与型领导对追随力的影响
  王健菊 李姝姝152-154
  经济纵横
  强化农村经济管理壮大农村集体经济
  李冬贤155-157
  创新创业环境下政府基金的扶持作用 ——以台州市椒江区为例
  朱瑞锦158-160

  发布日期:2023-01-29