往期目录

• 《人才资源开发》2022年23期

  开卷有益
  党的二十大报告有关人社工作论述摘编1
  特别关注
  健全社会保障体系李心萍 ;罗珊珊 ;常钦 ;杨彦帆;6-7
  工作要闻
  河南省人力资源和社会保障厅党组召开扩大会议传达学习贯彻党的二十大精神冯玺玲;王贝;8
  河南省人力资源和社会保障厅召开“能力作风建设年”活动总结会议史新建;王贝;9
  人社天地_人事人才
  习近平关于青年干部人才培养的重要论述陆娅;10-11
  “四字”着墨抓考试 书写人才“大文章”郝以昆;12-13
  十年厚积聚英才 智汇怀川创未来——从“焦作人才这十年”看存在问题及政策思考谢玉洁;14-15
  河南省高层次人才引进的方向与对策张怡;16-17
  新时代下事业单位专业化领导干部队伍建设思考——以河南省农业科学院为例王军亮;曾凯;黄保荣;秦军生;张艳;吴寅;李立;18-20
  数字治理视域下留学归国人员和海外高层次人才共享机制探索陈凌云;丁子成;杨博文;孙瑞敏;王炳琳;21-24
  我国法学教育人才培养模式探讨孙首灿;25-27
  新时期高校干部人事档案管理工作探究曹文秀;28-30
  “科技+人才”赋能小微企业高质量发展的对策泮红文;31-33
  人社天地_公共服务
  基层公共就业服务平台建设的对策建议——以福建省龙岩市为例杨锶译;34-36
  领导者提升沟通管理才能的对策分析赵晶晶;37-38
  领导干部应急处突能力的提升路径包笑;39-41
  HRP系统中医院人力资源模块搭建问题及对策孙逸璠;闫生方;42-43
  公立医院人力资源管理的创新路径李秋云;沈皓;44-45
  管理学领域深化新文科建设的三维价值彰显张晓梅;46-48
  人社天地_事业单位改革
  新形势下事业单位人才队伍建设的实践与创新周敏新;49-51
  事业单位绩效评价常见问题及对策分析吴志樑;52-53
  事业单位人力资源管理的发展与创新路径杜国辉;54-55
  新时代事业单位档案管理人才培养策略分析郑伟良;56-58
  人社天地_就业创业
  商丘市实施百万人就业工程的对策建议段彩霞;黄静飞;邵建伟;59-60
  高校大学生就业工作的问题及对策严棉;刘峰成;余栋;61-63
  双创背景下大学生人力资源素养的培育郭小燕;64-65
  人社天地_职业能力
  试论职业技能大赛对人才培养的推动作用孙曼丽;66-68
  “双高”背景下高职院校“双师型”教师队伍建设田原;69-72
  乡村振兴背景下农村电商人才培养体系构建尤影;73-76
  立德树人视野下职业院校人才培养探讨梁玲玲;77-79
  高校艺术管理专业人才培养策略思考张箫;80-81
  基于产教融合的高校人才培养模式探析黄晶;82-83
  HR业态
  人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇有机结合的具体路径杨建波;84-86
  人才开发工作在企业管理中的价值运用张宏斌;毛钰;87-89
  国有资本投资公司绩效管理体系探析赵聪;90-91
  机器学习在人力资源管理领域中的运用黄海丽;92-93
  建设企业人力资源配置探究蒋建新;94-96
  河南省人社厅组织收听收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕会周俊;王贝;2
  每月读评4-5
  张良书法作品选登张良;97
  同舟共济 共克时艰——河南省人社厅积极开展疫情防控志愿服务活动周俊;王贝;98

  发布日期:2023-02-01